{"id":11449,"date":"2019-06-20T11:26:21","date_gmt":"2019-06-20T09:26:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.galde.eu\/?p=11449"},"modified":"2019-06-22T12:21:43","modified_gmt":"2019-06-22T10:21:43","slug":"nace-menengage-iberia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.galde.eu\/es\/nace-menengage-iberia\/","title":{"rendered":"Nace MenEngage Iberia para seguir sumando hombres a la igualdad"},"content":{"rendered":"

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Para seguir sumando hombres a la igualdad<\/strong><\/p>\n

(Galde 25, uda\/2019\/verano). Joaquim Montaner y Miguel L\u00e1zaro.<\/span>–<\/p>\n

Cada vez somos m\u00e1s las organizaciones y las personas que creemos firmemente que el fin de las discriminaciones y violencias que sufren las mujeres y ni\u00f1as no podr\u00e1 alcanzarse sin una profunda transformaci\u00f3n de los hombres, de sus relaciones y del papel que desempe\u00f1an en sociedad. O dicho de otra manera, la igualdad entre mujeres y hombres se lograr\u00e1 mucho m\u00e1s r\u00e1pido cuando al empoderamiento de las mujeres sumemos e integremos la implicaci\u00f3n y participaci\u00f3n activa de los hombres rechazando la violencia y asumiendo sus responsabilidades. La igualdad es tambi\u00e9n una cuesti\u00f3n de derechos humanos y justicia social, no lo olvidemos.<\/p>\n

Contamos con referencias desde hace ya cuatro d\u00e9cadas, cuando en 1979 la Comisi\u00f3n para la Eliminaci\u00f3n de todas las formas de Discriminaci\u00f3n Contra la Mujer, la CEDAW de Naciones Unidas, declaraba que \u201cpara lograr la plena igualdad entre el hombre y la mujer es necesario modificar el papel tradicional tanto del hombre <\/em>como de la mujer en la sociedad y en la familia\u201d, un objetivo que ha ido logr\u00e1ndose de forma totalmente desigual pues el cuestionamiento de los roles tradicionales ha sido mucho m\u00e1s profundo en el caso de las mujeres que en el de los hombres.<\/p>\n

Lo cierto es que razones no faltan para cuestionar la masculinidad tradicional (y realmente nos sobran): A principios de este a\u00f1o 2019 conoc\u00edamos que la Asociaci\u00f3n Estadounidense de Psicolog\u00eda (APA) consideraba que los valores cl\u00e1sicos de la masculinidad son perjudiciales para la salud de los hombres y de los ni\u00f1os, y un estudio a\u00fan m\u00e1s reciente de Promundo calcula el coste econ\u00f3mico de la \u201ccaja de la masculinidad\u201d en casi 21.000 millones de d\u00f3lares solo en EE UU, el Reino Unido y M\u00e9xico, un importe extra\u00eddo de cuantificar las consecuencias del comportamiento esperado de los hombres seg\u00fan esa \u201ccaja\u201d : el desprecio a los cuidados y a las emociones y la valoraci\u00f3n positiva del riesgo y de la violencia. Solo los accidentes de tr\u00e1fico causados por conducci\u00f3n temeraria de los hombres suman un tercio de ese coste econ\u00f3mico, a lo que se suman los cr\u00edmenes violentos, los suicidios, la violencia sexual o los costes de la depresi\u00f3n.<\/p>\n

Trabajar por el cambio masculino a nivel personal y colectivo es el objetivo de la red internacional MenEngage , una alianza global de entidades y especialistas que quieren contribuir a alcanzar la igualdad aplicando la perspectiva de g\u00e9nero a los hombres y las masculinidades y trabajando por cuestionar los mandatos y roles asociados tradicionalmente a los varones, para as\u00ed facilitar un cambio de la mitad de la poblaci\u00f3n hacia la responsabilizaci\u00f3n, los cuidados, el buen trato y el rechazo a la violencia.<\/p>\n

La Alianza Global MenEngage naci\u00f3 en 2006 de la mano de organismos de la ONU y ONGs internacionales como la sudafricana Sonke o la brasile\u00f1a Promundo para involucrar a los hombres en la igualdad y el fin de la violencia. Actualmente est\u00e1 presente en todos los continentes a trav\u00e9s de organizaciones que trabajan en la educaci\u00f3n por la igualdad, la salud sexual y reproductiva, las paternidades cuidadoras, los derechos LGTBI, la reeducaci\u00f3n de perpetradores de violencia de g\u00e9nero, o la atenci\u00f3n a los malestares de g\u00e9nero espec\u00edficos de los hombres, entre otras muchas tareas. Porque transformar los valores asociados a la masculinidad y convertir a los hombres en parte de la soluci\u00f3n, y no en un freno al cambio, es una tarea tit\u00e1nica que debe ser abordada desde m\u00faltiples \u00e1ngulos.<\/p>\n

MenEngage se estructura como una red informal de entidades y profesionales independientes que trabajan por esos objetivos, generando un marco de referencia para compartir conocimientos, experiencias y estrategias de acci\u00f3n, incluyendo el dise\u00f1o y aplicaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas dirigidas a hombres como explica Bakea Alonso, de la Fundaci\u00f3n CEPAIM. Contamos con experiencias cercanas en nuestros contextos, como la reciente reforma de la Ley 7\/2018, de 30 de julio, por la que se modifica la Ley 13\/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevenci\u00f3n y protecci\u00f3n integral contra la violencia de g\u00e9nero , el posicionamiento de la Asociaci\u00f3n de Hombres por la Igualdad de G\u00e9nero AHIGE a favor de pol\u00edticas p\u00fablicas , o la Declaraci\u00f3n de Barcelona de 2011. Y como iniciativas en marcha, pioneras en nuestro pa\u00eds, debemos destacar el programa de hombres por la igualdad del Ayuntamiento de Jerez de la Frontera (a punto de cumplir 20 a\u00f1os), el programa Gizonduz en Euskadi y Canviem-ho en Barcelona<\/p>\n

En octubre de 2018, en el \u00faltimo encuentro de la red regional MenEngage Europe en Viena nos reunimos m\u00e1s de 50 profesionales y activistas de 20 pa\u00edses europeos. Adem\u00e1s de esforzarnos por mejorar el alcance y la efectividad de los programas con y para ni\u00f1os y hombres en los niveles nacionales y regionales, para la delegaci\u00f3n espa\u00f1ola fue patente la necesidad imperiosa de crear sinergias no solo para escalar y aumentar los esfuerzos comprometiendo a varones sino tambi\u00e9n para asegurar que dichos esfuerzos sean sostenibles en el largo plazo.<\/p>\n

Y ese encuentro auspiciado por MenEngage Europa permiti\u00f3 cristalizar lo que ya era una necesidad percibida a lo largo de diferentes encuentros, publicaciones, y posicionamientos m\u00e1s o menos formales por todo tipo de colectivos: necesitamos generar una red con identidad propia en nuestra casa, que atraiga a organizaciones y colectivos que todav\u00eda no participan de esta alianza internacional pero que comparten sus fines y estrategias, y que nos permita crear un espacio informal de di\u00e1logo, intercambio y coordinaci\u00f3n para acelerar la involucraci\u00f3n de los hombres y de los ni\u00f1os en la equidad de g\u00e9nero y en la justicia social.<\/p>\n

Y as\u00ed, con el objetivo de generar una confluencia de organizaciones y de especialistas individuales que permita superar la disgregada acci\u00f3n individual de las partes, la delegaci\u00f3n participante en la reuni\u00f3n europea en Viena, con una investigadora independiente y representantes de Conexus , Red de Hombres por la Igualdad y AHIGE ,asumi\u00f3 la tarea de generar la red MenEngage Iberia, como estructura descentralizada, democr\u00e1tica, transparente, inclusiva y horizontal, que permita maximizar las capacidades de sus integrantes y a la vez participar de la creciente comunidad global que es la Alianza MenEngage.<\/p>\n

Las posibilidades de esta idea nos entusiasm\u00f3 y organizamos un grupo de trabajo que en poco tiempo ampli\u00f3 la propuesta inicial de una MenEngage Spain al \u00e1mbito peninsular para formar MenEngage Iberia, invitando a la participaci\u00f3n de organizaciones y especialistas del pa\u00eds vecino.<\/p>\n

La invitaci\u00f3n a una primera reuni\u00f3n informativa en noviembre de 2018 en Madrid tuvo muy buena respuesta y congreg\u00f3 a 15 personas representantes de la Red de Hombres por la Igualdad, AHIGE, la PPIINA, Stop machismo, la Fundaci\u00f3n CEPAIM, Pap\u00e1s Blogueros, C\u00edrculos de Hombres, Acci\u00f3n contra la Trata, Promundo, el Centro Marie Langer, adem\u00e1s de especialistas independientes… de las cuales Acci\u00f3n contra la Trata, Fundaci\u00f3n CEPAIM y tambi\u00e9n la Fundaci\u00f3n Iniciativa Social se han incorporado ya a la Alianza.<\/p>\n

Desde Portugal la respuesta tambi\u00e9n est\u00e1 siendo muy positiva, y Promundo Portugal y la Associa\u00e7\u00e3o para o Planeamento da Fam\u00edlia se han sumado al grupo motor que est\u00e1 articulando la red MenEngage Iberia.<\/p>\n

Actualmente est\u00e1n integradas en la Alianza Men Engage estas organizaciones portuguesas y espa\u00f1olas:<\/em><\/p>\n

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En la din\u00e1mica de trabajo asumida por el grupo motor de MenEngage Iberia se han asumido algunos objetivos a corto y medio plazo que tendr\u00e1n sus primeras concreciones en octubre del 2019. Entre otras cosas se est\u00e1 preparando tanto una presentaci\u00f3n p\u00fablica de la MEI, como otra intensa sesi\u00f3n de trabajo en la que se consensuar\u00e1n las bases organizativas y de participaci\u00f3n en la red y se elegir\u00e1 el primer grupo motor oficial.<\/p>\n

El proceso hasta ese momento se presenta laborioso y tambi\u00e9n ilusionante. Much\u00edsimas tareas a nivel organizativo, interno, estructural y de cuidados; otras tantas de cohesi\u00f3n de grupo y de comunicaci\u00f3n entre las personas que ya estamos participando; preparaci\u00f3n de materiales de diversa \u00edndole para facilitar el acceso a MenEngage y para aproximarnos a diferentes organizaciones interesadas; sumar esfuerzos y responsabilidades log\u00edsticas relacionadas con el que ser\u00e1 el primer encuentro oficial, en Lisboa en octubre de 2019… las oportunidades de crecimiento y de fortalecimiento de relaciones permiten imaginar nuevas v\u00edas para sumar a los hombres y a los ni\u00f1os en el cambio hacia la igualdad de g\u00e9nero y la erradicaci\u00f3n de la violencia.<\/p>\n

Y la puerta est\u00e1 abierta a quien se quiera sumar y participar, ya sea organizaci\u00f3n o particular, pues la suma de matices es lo que genera cambio: en la Alianza MenEngage el di\u00e1logo continuo alrededor de las teor\u00edas, las experiencias, las intervenciones y los cambios es clave. La Alianza ha sido consciente de la importancia de desarrollar distintos nodos principales de resistencia, con una coalici\u00f3n diversa y arcoiris capaz de enfrentarse a la desigualdad de g\u00e9nero desde m\u00faltiples \u00e1ngulos.<\/p>\n

Sumarse a la Alianza Global MenEngage es sencillo: hay que aceptar su c\u00f3digo de conducta y su declaraci\u00f3n de principios, y rellenar la solicitud de acceso. Para m\u00e1s informaci\u00f3n, se ha habilitado el siguiente correo: menengage.iberia@gmail.com<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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